人间最美三月天，不负春光时与行。在“三八”国际妇女节即将来临之际，为感谢卧龙家属们长期以来的关心和支持，3月4日，集团党委、工会和妇联共同精心组织的技术、营销骨干代表家属座谈会温暖举行。

来自全国各地20余位优秀员工家属代表应邀参加，欢聚卧龙。卧龙控股集团董事长、总裁陈嫣妮，集团董事局执行董事、地产总裁娄燕儿，集团监事长、工会主席朱亚娟，党委副书记、行政总监宋立英，财务与经营管理部部长、妇联主席汤海燕与家属们一起，共叙友谊，畅聊发展。座谈会由宋立英主持。

陈嫣妮在欢迎辞中表示：卧龙一直以来都非常重视技术、营销人才的引进与培养。技术和营销骨干员工在技术领先型企业建设、“铁三角”联合作战模式打造、大客户管理，“总对总”战略合作等方面发挥了不可或缺的作用。长期以来，卧龙通过绩效体系改革、各类文化活动开展、与各类知名院校合作，不断提升卧龙骨干员工的物质收获，拓宽个人成长空间，在倡导团结奋斗的同时，营造更好的工作与生活环境。

陈嫣妮表示，进入发展新阶段，卧龙正坚定不移地全面开启管理变革，希望各位家属继续支持，更希望员工与企业同成长，伴随卧龙的发展成就自己的理想，最终实现公司发展与员工成长双赢成果。

座谈会上，家属们各抒己见，畅所欲言。陈嫣妮等集团领导一一记录，不时解答交流，现场气氛真挚热烈。

满微（传动事业部产品中心刘洋夫人）:此次和孩子一起亲身来到卧龙，了解了卧龙的发展历史和宏大目标，更加为丈夫感到骄傲，相信孩子眼中的爸爸虽然少了一些陪伴，但愈加闪闪发光。希望我们的小家伴随着卧龙的发展越来越好。

张亚娜（技术与研发中心鲁超家属）:鲁超加入卧龙时间不算长，但是已经有很强的归属感和认同感。这份融入来源于同事和领导的支持，来源于卧龙这个平台给予的公平开放的机会，更是卧龙“诚·和·创”的文化真实体现。希望卧龙早日实现“全球电机NO.1”愿景。

邓蕾（全球销售总部廖亮家属）:几年前，丈夫在身边很多人不理解的情况下，果断从一家央企辞职选择加入卧龙。几年过去了，事实证明，廖亮的选择没有做错。他从当初的腼腆内向变成了现在的自信开放，“没有不敢进的门，没有不敢约的人”。在专业上，通过各种培训，不仅没有因为从事销售退步，反而愈加全面。

陈浙平（全球销售总部王一平家属）:通过今天上午参观，我更加深入的了解了卧龙诚·和·创文化，从1984年的小作坊起家到现在全球领先跨国企业，正是一代代卧龙人坚持不懈的奉献。丈夫作为卧龙人，也用责任与担当扛起家庭的重担，我一定会全力支持丈夫的事业，做他最坚强的后盾。感谢卧龙让我们成为了一家人，感谢卧龙培养了我们的当家人。

座谈会前，家属们参观了集团家电未来工厂，文史馆和产品馆，了解卧龙的过去、现在与未来。会后，在和煦春风中，大家游览了上虞博物馆和东山景区。

同心筑梦路，携手向未来，在全体卧龙人共同努力下，我们的事业必将蒸蒸日上，我们的明天一定更加美好！